「学校マネジメント」のカテゴリを立てます

最近はおかげさまで定期的に記事を書いてきまして,読んで下さる方の幅がだいぶ広くなりました。

一般の先生の他に,校長,副校長などの管理職の先生や教育委員会など行政についておられる方もいらっしゃるようです。

定時退勤や仕事効率化などのカテゴリを立てて,主に一般の先生向けに書いてきましたが,働き方改革をはじめ校内のことがすべて先生方だけで進むものでもないということに最近気づきました。(これは,あくまでもブログの記事としてです。)

 

そのようなわけで,教育委員会などの行政の方や管理職の先生方にも参考にして頂ければと,新たなカテゴリを立てようと思いました。

 

私の父も小さい学校でしたが,在職中は2校の校長として終わらせて頂きました。

校長の「裏側」のことも,まあ,少しは分かるつもりです。

そういったところから,現在の学校改革のちょっとしたヒントになればよいと思います。

 

また,私はもう校長になる?! ということはないですが,父が校長でしたから,「いずれは自分も」と思っていなかったわけではありません。

そういう意味で,「自分が校長だったら,こうするだろう」的なことも,アイデアとして書いていきたいと思います。

 

いろいろな角度から,学校現場の少しでも役に立てたらと思います。


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